История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $113,617
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $114,802
13 15 Сентября 2024 16 Сентября 2024 1 день $107,199
13 15 Августа 2024 16 Августа 2024 1 день $97,131
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $84,079
12 15 Июня 2024 23 Июня 2024 8 дней $83,481
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $81,591
12 15 Апреля 2024 18 Апреля 2024 3 дня $107,096
12 15 Марта 2024 17 Марта 2024 2 дня $102,626
11 15 Февраля 2024 25 Февраля 2024 10 дней $98,833
11 15 Января 2024 16 Января 2024 1 день $98,360
11 15 Декабря 2023 17 Декабря 2023 2 дня $95,911
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $95,911
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $92,816
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $93,001
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $93,370
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $90,783
9 15 Июня 2023 18 Июня 2023 3 дня $87,179
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $85,995
9 15 Апреля 2023 16 Апреля 2023 1 день $83,207
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $81,459
8 15 Февраля 2023 26 Февраля 2023 11 дней $78,530
8 15 Января 2023 24 Января 2023 9 дней $74,702
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $70,544
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $67,379
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $63,457
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $60,955
7 15 Августа 2022 17 Августа 2022 2 дня $57,139
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $54,627
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $40,524
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $39,123
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $38,350
6 15 Марта 2022 17 Марта 2022 2 дня $36,998

Последние игры

0:5 7
0:6 7.93
2:0 7.23
0:5 -
5:0 6.56
4:0 6.28
0:3 8.2
6:0 6.38
0:1 7.7
5:1 5.63

История переходов:

с 2021-10-01 -> Гвадалахара

История травм

2 ст. 26.07-29.07 (3)
5 ст. 02.06-11.06 (9)
3 ст. 26.04-30.04 (4)
1 ст. 09.06-11.06 (2)
1 ст. 04.05-06.05 (2)
1 ст. 28.12-30.12 (2)