История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $147,824
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $138,749
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $136,574
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $180,163
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $181,914
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $203,403
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $203,611
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $120,372
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $118,722
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $107,951
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $140,810
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $143,735
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $130,865
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $128,817
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $124,137
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $117,351
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $96,437
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $80,567
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $77,075
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $70,093
9 15 Июня 2023 27 Июня 2023 12 дней $61,205
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $60,835
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $53,535
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $49,462
8 15 Февраля 2023 28 Февраля 2023 13 дней $43,186
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $36,376
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $33,241
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $27,471

Последние игры

1:0 7.74
0:0 6.86
0:2 -
2:0 -
2:3 -
2:0 6.61
4:0 5.47
1:0 8.71
0:1 7.23
1:1 7.56

История переходов:

с 2022-07-01 -> Лехия

с 2023-10-16 -> Виссел Кобэ

История травм

2 ст. 17.01-20.01 (3)
4 ст. 23.12-28.12 (5)
1 ст. 15.11-17.11 (2)
1 ст. 16.09-18.09 (2)
3 ст. 30.08-04.09 (5)
1 ст. 17.05-19.05 (2)
2 ст. 01.01-05.01 (4)
1 ст. 30.12-01.01 (2)
1 ст. 11.12-13.12 (2)
1 ст. 18.11-21.11 (3)
3 ст. 05.04-09.04 (4)
2 ст. 22.03-25.03 (3)