История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $2,621
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $4,337
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $5,255
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $5,733
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $9,713
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $13,675
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $16,939
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $24,747
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $33,877
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $42,714
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $43,386
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $43,890
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $31,500
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $35,721
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $33,648
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $32,369
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $29,547
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $30,296
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $32,102
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $31,966
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $26,503
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $25,916
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $21,582
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $20,543
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $24,200
2 15 Января 2021 15 Января 2021 в тот же день $23,608
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $24,255
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $23,100
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $22,130
1 15 Сентября 2020 15 Сентября 2020 в тот же день $20,328
1 15 Августа 2020 15 Августа 2020 в тот же день $17,186
1 15 Июля 2020 15 Июля 2020 в тот же день $15,985

Последние игры

5:1 5.27
0:6 2
0:1 3.76
0:5 4.74
0:0 3.48
0:2 2.66
3:0 6.05
0:4 3.99
2:0 6.18
2:1 4.46

История переходов:

с 2020-05-25 -> Спартак

с 2023-02-28 -> на пенсии

История травм

4 ст. 21.05-27.05 (6)
1 ст. 26.11-28.11 (2)
3 ст. 29.01-03.02 (5)