История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $1,250
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $2,310
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $2,898
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $3,318
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $3,444
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $4,551
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $4,990
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $6,745
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $7,069
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $11,209
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $11,629
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $13,703
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $13,388
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $16,982
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $17,605
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $19,618
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $20,781
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $24,539
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $26,460
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $25,137
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $24,728
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $27,317
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $27,754
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $29,030
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $31,416
2 15 Января 2021 15 Января 2021 в тот же день $36,493
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $36,199
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $34,913
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $32,561
1 15 Сентября 2020 15 Сентября 2020 в тот же день $31,158
1 15 Августа 2020 15 Августа 2020 в тот же день $27,001
1 15 Июля 2020 15 Июля 2020 в тот же день $22,960

Последние игры

0:0 6.29
0:4 4.12
0:0 5.71
0:0 9.68
1:0 6.41
0:2 8.16
0:3 3.86
4:0 7.06
0:1 5.15
2:3 7.87

История переходов:

с 2020-05-23 -> Сабуртало

с 2023-02-28 -> на пенсии

История травм

4 ст. 23.03-30.03 (7)
6 ст. 21.07-17.08 (27)
2 ст. 27.01-30.01 (3)