История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $89,074
13 15 Октября 2024 17 Октября 2024 2 дня $84,465
13 15 Сентября 2024 18 Сентября 2024 3 дня $83,954
13 15 Августа 2024 19 Августа 2024 4 дня $83,902
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $64,884
12 15 Июня 2024 17 Июня 2024 2 дня $60,200
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $64,264
12 15 Апреля 2024 17 Апреля 2024 2 дня $85,701
12 15 Марта 2024 19 Марта 2024 4 дня $80,804
11 15 Февраля 2024 18 Февраля 2024 3 дня $65,465
11 15 Января 2024 18 Января 2024 3 дня $65,142
11 15 Декабря 2023 19 Декабря 2023 4 дня $59,136
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $53,731
10 15 Октября 2023 18 Октября 2023 3 дня $53,865
10 15 Сентября 2023 16 Сентября 2023 1 день $55,472
10 15 Августа 2023 2 Сентября 2023 18 дней $54,621
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $54,338
9 15 Июня 2023 16 Июня 2023 1 день $53,487
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $51,692
9 15 Апреля 2023 20 Апреля 2023 5 дней $52,022
9 15 Марта 2023 16 Марта 2023 1 день $54,101
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $52,744
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $49,459
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $48,493
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $45,016
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $41,441
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $39,171
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $35,597
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $32,361
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $31,485
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $30,794
6 15 Апреля 2022 19 Апреля 2022 4 дня $29,561
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $28,475

Последние игры

2:0 5.56
1:0 4.4
1:0 8.18
0:2 6.03
3:0 5.97
0:1 5.32
0:3 5.93
5:0 5.96
0:4 5.63
4:0 5.71

История переходов:

с 2021-11-01 -> Люнгбю

История травм

1 ст. 26.09-28.09 (2)
1 ст. 14.09-16.09 (2)
2 ст. 25.08-28.08 (3)
1 ст. 17.05-19.05 (2)
1 ст. 07.05-09.05 (2)
4 ст. 24.01-30.01 (6)
3 ст. 05.11-10.11 (5)