$500,674
20.7
0.132
15.84
Развитие навыков и талантов игрока / Сезон 9| Дата | Прогресс | ||
|---|---|---|---|
 | 26 Июня 2023 | пс +6% |
 |
| 16 Июня 2023 | пс +23% |
 |
| 13 Июня 2023 | пс +6% |
|
| 12 Июня 2023 | пс +4% |
|
| 11 Июня 2023 | шт +5% |
|
| 9 Июня 2023 | пс +25% |
|
| 1 Июня 2023 | шт +3% |
|
| 29 Мая 2023 | пс +13% |
|
| 26 Мая 2023 | пс +13% +1 |
|
| 23 Мая 2023 | пс +3% |
|
| 20 Мая 2023 | пс +4% |
|
| 13 Мая 2023 | пс +4% |
|
| 10 Мая 2023 | уд +3% |
|
| 9 Мая 2023 | уд +6% |
|
| 8 Мая 2023 | уд +5% |
|
| 8 Мая 2023 | пс +13% |
|
| 7 Мая 2023 | уд +4% |
|
| 6 Мая 2023 | уд +6% |
|
| 2 Мая 2023 | пс +4% |
|
| 1 Мая 2023 | пс +13% |
|
| 30 Апреля 2023 | уд +15% |
|
| 30 Апреля 2023 | пс +4% |
|
| 29 Апреля 2023 | уд +15% |
|
| 29 Апреля 2023 | пс +6% |
|
| 22 Апреля 2023 | уд +6% |
|
| 18 Апреля 2023 | пс +5% |
|
| 15 Апреля 2023 | уд +14% |
|
| 15 Апреля 2023 | уд +3% |
|
| 14 Апреля 2023 | уд +4% +1 |
|
| 14 Апреля 2023 | пс +13% |
|
| 13 Апреля 2023 | уд +6% |
|
| 8 Апреля 2023 | пс +4% |
|
| 6 Апреля 2023 | пс +4% |
|
| 4 Апреля 2023 | от +6% |
|
| 1 Апреля 2023 | уд +4% |
|
| 31 Марта 2023 | уд +28% |
|
| 28 Марта 2023 | уд +3% |
|
| 26 Марта 2023 | др +3% |
|
| 25 Марта 2023 | шт +3% |
|
| 23 Марта 2023 | уд +12% |
|
| 23 Марта 2023 | уд +5% |
|
| 21 Марта 2023 | уд +6% |
|
| 20 Марта 2023 | от +3% |
|
| 19 Марта 2023 | от +5% |
|
| 18 Марта 2023 | от +6% |
|
| 17 Марта 2023 | от +4% |
|
| 16 Марта 2023 | от +5% |
|
| 14 Марта 2023 | шт +3% |
|
| 13 Марта 2023 | уд +6% |
|
| 13 Марта 2023 | пс +12% |
|
| 12 Марта 2023 | пс +5% +1 |
|
| 11 Марта 2023 | уд +15% |
|
| 11 Марта 2023 | пс +4% |
|
| 8 Марта 2023 | уд +5% |
|
| 7 Марта 2023 | уд +5% |
|
| 6 Марта 2023 | уд +6% +1 |
|
| 5 Марта 2023 | уд +3% |
|
| 4 Марта 2023 | пс +4% |
|
| 2 Марта 2023 | пс +4% |
|
| 1 Марта 2023 | пс +4% |
|
| 28 Февраля 2023 | пс +6% |
|
Последние игры
История переходов:
с 2021-09-01 -> Уотерфорд
с 2022-02-25 -> Пхохан Стилерс
с 2022-05-20 -> Уотерфорд
с 2022-10-16 -> Сеул
История травм
| 2 ст. | 08.09-11.09 (3) |  |