История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
12 15 Апреля 2024 19 Апреля 2024 4 дня $31,648
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $31,203
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $31,599
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $31,154
11 15 Декабря 2023 29 Декабря 2023 14 дней $30,362
11 15 Ноября 2023 29 Декабря 2023 44 дня $31,068
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $31,018
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $31,220
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $31,271
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $31,321
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $29,500
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $27,577
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $26,869
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $26,910
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $24,737
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $24,064
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $23,960
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $23,495
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $21,373
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $21,011
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $20,234
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $19,943
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $19,150
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $18,780
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $18,251
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $17,404
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $17,880
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $16,452
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $15,764
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $12,594

Последние игры

4:2 -
5:0 5.65
3:1 7
1:5 6
3:2 5.52
0:0 9.89
1:1 6.64
0:0 7
5:2 5.44
0:1 3.33

История переходов:

с 2021-07-18 -> Монреаль

История травм

3 ст. 22.04-26.04 (4)
4 ст. 14.10-20.10 (6)
2 ст. 06.04-09.04 (3)
5 ст. 27.02-08.03 (9)
1 ст. 14.02-16.02 (2)
1 ст. 29.01-31.01 (2)
1 ст. 21.01-23.01 (2)
2 ст. 30.12-02.01 (3)
1 ст. 16.12-18.12 (2)
1 ст. 27.11-29.11 (2)