История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $30,032
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $30,164
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $34,574
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $37,204
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $37,745
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $39,642
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $40,770
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $41,312
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $42,035
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $39,055
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $35,443
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $31,739
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $28,921
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $27,073
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $19,681
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $19,312
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $19,127
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $18,434
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $25,179
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $26,129
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $28,161
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $28,917
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $27,074
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $25,184
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $21,168
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $20,648
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $19,373
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $18,789
5 15 Декабря 2021 18 Декабря 2021 3 дня $16,808
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $16,036
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $14,249
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $13,570

Последние игры

0:0 6.07
0:5 5.39
5:0 5.7
5:0 5.44
1:0 8.33
5:0 6.04
1:3 8.08
1:0 7.76
0:0 9.29
0:2 7.61

История переходов:

с 2021-06-01 -> Астон Вилла

с 2024-04-27 -> Мэйчжоу Хакка

История травм

1 ст. 11.04-13.04 (2)
3 ст. 03.04-07.04 (4)
2 ст. 28.04-01.05 (3)