История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $19,908
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $20,790
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $20,958
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $20,330
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $18,522
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $17,861
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $17,243
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $17,654
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $16,706
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $17,879
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $17,970
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $18,150
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $16,164
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $14,719
8 15 Декабря 2022 19 Декабря 2022 4 дня $14,448
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $13,675
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $13,860
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $13,352
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $12,890
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $12,474
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $12,982
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $12,982
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $12,982
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $13,277
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $12,569
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $12,569
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $12,332
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $12,096
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $10,726
4 15 Сентября 2021 15 Сентября 2021 в тот же день $12,805
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $12,805
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $12,703
3 15 Июня 2021 15 Июня 2021 в тот же день $9,612

Последние игры

4:0 5.78
0:2 7.89
3:2 6.94
1:1 5.68
0:1 -
3:0 -
3:4 -
5:3 6.06
3:1 6.21
0:5 6.69

История переходов:

с 2021-04-01 -> Фарул

с 2024-02-29 -> на пенсии

История травм

2 ст. 20.12-22.12 (2)