В мире | ![]() |
|||
---|---|---|---|---|
379 (377) | ![]() |
-2 |
![]() |
524 |
380 (378) | ![]() |
-2 |
|
524 |
381 (446) | ![]() |
+65 |
|
522 |
382 (379) | ![]() |
-3 |
|
522 |
383 (381) | ![]() |
-2 |
![]() |
516 |
В федерации | ![]() |
|||
5 (5) | - |
![]() |
844 | |
6 (6) | - |
|
664 | |
7 (7) | - |
|
522 | |
8 (8) | - |
![]() |
288 | |
9 (9) | - |
![]() |
248 | |
Серия без поражений
Провести серию из 20 игр без поражения.
Сухая серия
Провести серию из 10 игр без пропущенных мячей.
Победа в ежемесячном рейтинге федерации
Занять первое место в ежемесячном рейтинге команд своей федерации
Подъём силы команды
Поднять уровень силы команды на 50 баллов
Хороший месяц
Набрать 17 или более очков рейтинга с матчей за один месяц
Юниор, как открытая книга
Изучить по крайней мере 8 талантов игрока, пока тот находится на обучении в школе юниоров
Невероятно ответственный менеджер
Провести целый сезон без единого автосостава.
Оракул One-Team
Набрать минимально необходимое количество баллов в конкурсе прогнозов на проходящем турнире сборных
Менеджер по контракту
Успешно выполнить 10 контрактов любого уровня с любыми клубами.
Комбинация на 100%
Довести одну комбинацию в команде до 100%
Участник события — «Чемпионат Европы 2024»
Набрать как минимум 1 очко в рейтинге события 2024
Разгром соперника
Забить в одном матче 5 или более голов.
Победа в матче международного турнира
Одержать победу в матче международного клубного турнира
Менеджер со стажем
Провести в общей сложности 365 дней на посту главного менеджера клуба(ов).
Волевая победа
Одержать итоговую победу, проигрывая по ходу матча.
Победа над сильным соперником
Одержать победу над соперником превосходящим команду менеджера в стартовой силе на 50 пунктов.
Контракт второго уровня
Успешно выполнить контракт второго уровня.
Ответственный менеджер
Провести с командой чемпионат страны любого уровня, без единого автосостава.
Участник события — «Чемпионат мира 2022»
Набрать как минимум 1 очко в рейтинге события 2022
Контракт первого уровня
Успешно выполнить контракт первого уровня.