История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
19 15 Октября 2026 не выдана $63,935
19 15 Сентября 2026 15 Сентября 2026 в тот же день $64,798
19 15 Августа 2026 15 Августа 2026 в тот же день $43,918
19 15 Июля 2026 15 Июля 2026 в тот же день $43,074
18 15 Июня 2026 15 Июня 2026 в тот же день $54,284
18 15 Мая 2026 15 Мая 2026 в тот же день $60,828
18 15 Апреля 2026 15 Апреля 2026 в тот же день $57,351
18 15 Марта 2026 15 Марта 2026 в тот же день $53,658
17 15 Февраля 2026 15 Февраля 2026 в тот же день $42,296
17 15 Января 2026 15 Января 2026 в тот же день $41,482
17 15 Декабря 2025 15 Декабря 2025 в тот же день $34,755
17 15 Ноября 2025 15 Ноября 2025 в тот же день $22,185
16 15 Октября 2025 15 Октября 2025 в тот же день $20,946
16 15 Сентября 2025 15 Сентября 2025 в тот же день $17,985
16 15 Августа 2025 15 Августа 2025 в тот же день $17,752
16 15 Июля 2025 15 Июля 2025 в тот же день $17,086
15 15 Июня 2025 15 Июня 2025 в тот же день $16,885
15 15 Мая 2025 15 Мая 2025 в тот же день $16,830
15 15 Апреля 2025 15 Апреля 2025 в тот же день $10,780
15 15 Марта 2025 15 Марта 2025 в тот же день $8,680
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $8,302
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $8,166
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $7,814
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $7,500
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $7,318
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $7,110
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $5,965
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $6,671
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $6,258
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $6,158
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $12,782
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $11,943

Последние игры

2:0
5.9
0:0
5.36
0:0
5.67
0:0
6.76
1:0
5.29
0:0
5.38
0:0
3.65
3:0
5.35
5:0
4.84
1:0
8.12

История переходов:

с 2023-11-01 -> Раннерс

с 2025-10-16 -> Навбахор

Травмы

Последняя травма:

Лёгкая (3 ст.) — 2 Мая 2026
•Вылечился за 5 дней

Все травмы (2)