История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $65,558
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $64,724
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $54,226
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $52,580
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $62,305
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $62,620
12 15 Мая 2024 26 Мая 2024 11 дней $51,630
12 15 Апреля 2024 21 Апреля 2024 6 дней $48,645
12 15 Марта 2024 22 Марта 2024 7 дней $50,408
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $62,746
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $70,095
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $73,288
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $71,898
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $68,138
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $65,460
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $46,541
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $45,833
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $47,581
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $49,411
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $47,044
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $42,794
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $43,180
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $35,501
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $31,588
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $30,284
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $28,883
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $27,537
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $25,909
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $24,083
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $22,701
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $8,241

Последние игры

3:1 5.4
1:2 8.64
2:1 8.14
0:2 8.12
1:0 10
2:3 5.96
0:1 8.73
1:0 7.38
1:0 6.68
1:1 5.54

История переходов:

с 2022-02-01 -> Виртус Энтелла

История травм

3 ст. 06.11-11.11 (5)
3 ст. 07.08-12.08 (5)
3 ст. 10.04-15.04 (5)
7 ст. 01.01-12.02 (42)
1 ст. 26.05-28.05 (2)
1 ст. 05.04-08.04 (3)
1 ст. 09.11-11.11 (2)