История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Февраля 2025 15 Февраля 2025 в тот же день $8,801
14 15 Января 2025 15 Января 2025 в тот же день $12,541
14 15 Декабря 2024 15 Декабря 2024 в тот же день $12,571
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $10,841
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $8,751
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $8,097
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $8,069
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $7,975
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $6,998
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $7,331
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $16,119
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $16,119
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $16,660
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $16,796
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $17,279
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $19,081
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $17,094
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $16,863
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $16,724
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $16,586
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $18,665
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $18,572
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $18,900
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $18,853
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $19,940
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $19,892
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $19,845
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $19,703
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $18,711
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $18,711
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $19,127
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $19,127
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $22,218

Последние игры

0:0 4.33
0:0 5.29
3:0 3.83
1:1 5.25
3:0 3.12
1:1 -
0:1 -
3:3 5.06
1:0 4.51
3:0 2.59

История переходов:

с 2022-01-01 -> КС Константина

История травм

2 ст. 21.06-24.06 (3)