История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
14 15 Ноября 2024 15 Ноября 2024 в тот же день $101,630
13 15 Октября 2024 15 Октября 2024 в тот же день $116,667
13 15 Сентября 2024 15 Сентября 2024 в тот же день $110,442
13 15 Августа 2024 15 Августа 2024 в тот же день $109,032
13 15 Июля 2024 15 Июля 2024 в тот же день $133,284
12 15 Июня 2024 15 Июня 2024 в тот же день $126,259
12 15 Мая 2024 15 Мая 2024 в тот же день $134,657
12 15 Апреля 2024 15 Апреля 2024 в тот же день $104,042
12 15 Марта 2024 15 Марта 2024 в тот же день $102,194
11 15 Февраля 2024 15 Февраля 2024 в тот же день $97,852
11 15 Января 2024 15 Января 2024 в тот же день $92,123
11 15 Декабря 2023 15 Декабря 2023 в тот же день $96,373
11 15 Ноября 2023 15 Ноября 2023 в тот же день $100,577
10 15 Октября 2023 15 Октября 2023 в тот же день $96,248
10 15 Сентября 2023 15 Сентября 2023 в тот же день $95,634
10 15 Августа 2023 15 Августа 2023 в тот же день $94,547
10 15 Июля 2023 15 Июля 2023 в тот же день $84,058
9 15 Июня 2023 15 Июня 2023 в тот же день $75,506
9 15 Мая 2023 15 Мая 2023 в тот же день $71,537
9 15 Апреля 2023 15 Апреля 2023 в тот же день $67,757
9 15 Марта 2023 15 Марта 2023 в тот же день $66,197
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $64,625
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $63,515
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $61,921
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $61,534
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $58,346
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $57,767
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $55,352
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $51,923
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $52,114
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $51,324
6 15 Апреля 2022 15 Апреля 2022 в тот же день $49,646
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $49,202

Последние игры

1:1 5.62
3:3 5.45
5:2 5.54
5:0 5.5
0:4 5.5
3:0 4.79
3:0 5.73
3:3 5.47
2:1 6.02
3:0 6.48

История переходов:

с 2021-11-01 -> Коло-Коло

История травм

1 ст. 25.04-27.04 (2)