История выплат зарплаты

Сезон Начислено Выплачено Выдана через Сумма
8 15 Февраля 2023 15 Февраля 2023 в тот же день $46,121
8 15 Января 2023 15 Января 2023 в тот же день $56,757
8 15 Декабря 2022 15 Декабря 2022 в тот же день $55,594
8 15 Ноября 2022 15 Ноября 2022 в тот же день $53,808
7 15 Октября 2022 15 Октября 2022 в тот же день $47,316
7 15 Сентября 2022 15 Сентября 2022 в тот же день $59,472
7 15 Августа 2022 15 Августа 2022 в тот же день $61,614
7 15 Июля 2022 15 Июля 2022 в тот же день $63,756
6 15 Июня 2022 15 Июня 2022 в тот же день $58,842
6 15 Мая 2022 15 Мая 2022 в тот же день $66,394
6 15 Апреля 2022 19 Апреля 2022 4 дня $64,176
6 15 Марта 2022 15 Марта 2022 в тот же день $61,723
5 15 Февраля 2022 15 Февраля 2022 в тот же день $53,626
5 15 Января 2022 15 Января 2022 в тот же день $61,850
5 15 Декабря 2021 15 Декабря 2021 в тот же день $61,079
5 15 Ноября 2021 15 Ноября 2021 в тот же день $61,226
4 15 Октября 2021 15 Октября 2021 в тот же день $51,965
4 15 Сентября 2021 22 Сентября 2021 7 дней $62,354
4 15 Августа 2021 15 Августа 2021 в тот же день $64,724
4 15 Июля 2021 15 Июля 2021 в тот же день $71,212
3 15 Июня 2021 30 Июня 2021 15 дней $59,479
3 15 Мая 2021 15 Мая 2021 в тот же день $63,000
3 15 Апреля 2021 15 Апреля 2021 в тот же день $63,420
3 15 Марта 2021 15 Марта 2021 в тот же день $61,278
2 15 Февраля 2021 15 Февраля 2021 в тот же день $44,856
2 15 Января 2021 15 Января 2021 в тот же день $45,732
2 15 Декабря 2020 15 Декабря 2020 в тот же день $45,114
2 15 Ноября 2020 15 Ноября 2020 в тот же день $44,762
1 15 Октября 2020 15 Октября 2020 в тот же день $39,558
1 15 Сентября 2020 15 Сентября 2020 в тот же день $35,939
1 15 Августа 2020 15 Августа 2020 в тот же день $29,844
1 15 Июля 2020 15 Июля 2020 в тот же день $23,072

Последние игры

0:0 10
0:6 6.25
2:2 6.8
2:6 6.11
4:0 7.39
1:0 -
1:4 5.93
2:1 4.46
1:0 7.33
2:1 8.72

История переходов:

с 2020-05-23 -> Люнгбю

с 2023-02-28 -> на пенсии

История травм

1 ст. 18.01-20.01 (2)
3 ст. 13.12-18.12 (5)
4 ст. 31.12-07.01 (7)
3 ст. 14.08-19.08 (5)