Предлагаю ввести практику создания контрактов для сборных без федераций (а возможно, и для всех сборных на проекте).
 
В чем прелесть этого подхода:
1. Менеджеры у руля могут меняться, если они не достигают определенных результатов с командой. Сейчас из сборной ты можешь уйти только по собственному желанию, или тебя может уволить президент, если он есть. Это неправильно
2. Ограничится кумовство в федерациях, где тренер и президент дружат, а сборные без федераций будут распределяться не по принципу "кто первым написал на форуме или в личку админам", а по какому-то, приближенному к спортивному
3. Конкурсы на возглавление сборных будут открытыми и добавят игре интереса
 
Как я вижу подобную механику:
1. Контракты для сборных без федераций создаются вручную создателями контрактов, для остальных такие контракты формируют президенты
2. Контракты действительны до окончания ближайшего международного первенства. При успешном выполнении продлеваются, при провале менеджер не имеет права возглавить эту сборную в следующую итерацию
3. За выполнение контрактов положены бонусы — очки ВП и премии в ОТК по желанию от федераций или администрации
4. На приоритет в получении сборной по контракту влияет репутация, менеджерский рейтинг с клубом (наибольший, если их два), мнение президента (если это сборная федерации, допустим у него есть право вето), бонус за клуб в той же федерации
 
Буду благодарен за рассмотрение и публичный ответ на мое предложение.