Пропали из состава игроки переведенные в состав клуба партнера, и у партнера появились без значка перевода, появилась возможность отправить на пенсию его в клубе партнера!

И вообще может З/П игрокам пересматривать не каждый месяц а в конце сезона нужно??? Выполнили задачу на сезон получите повышение не выполнили  хрен вам а то еще и понижение!!!)))

Тем более талант не профильный, еще переучивать сезон а то и более!!! С этим нужно что то делать!

https://footballmanager.one-team.ru/player/143694 специально взял игрока ( не единственного это как образец) из свободных агентов для дубля, за основу не играет,  а дубле для количества, а зарплата за месяц вырлсла в 4 раза!!!! Чтож за жесть то такая !!!  То же самое с игроками выпускниками ШЮ  ладно что они талантливы но их то еще качать нужно а у него з/п при выходе из школы  как у играющего в основе при чем в графике показывает 9 а в профиле 27 кк каким местом он такие деньги заработал https://footballmanager.one-team.ru/player/172932 тем более выпускник  родной школы должен получать меньше

Отличная идея но разрешить клубу выпускающему тоже участвовать в аукционе ведь порой отправляется в СА из за того что нет слотов на выпуск в команду!

Идея супер!)

Добавить программу добавления мест для индивидуальных тренировок стандартов в программы за ОВП

Может 8 и 10 октября  сделаем еще два дня для товарок а то денег на содержание катастрофически не хватает  игроки из школы выходят с золотыми контрактами!

предлагаю у комбинации  прогресс которой дошел до 100% уменьшить регресс  и при регрессе прекратить падение после достижения базового процента комбинации ( при начальном изучении комбинации  дается допустим 20% а при  регрессе  падает до 0!!  и вообще было бы не плохо ниже 40% регресс не делать!)))