Блоги - Записки о русской революции#4 Октябрь, юбилеи.

Доброго дня, уважаемые менеджеры. Цифры и числа продолжают кружиться в странном калейдоскопе, являя миру интересные совпадения. И вновь в этом круговороте прослеживаются параллели между событиями вековой давности, и нынешней жизнью на One-team.

Так сложилось, что сегодня, 25 октября, ровно 2000 дней, как я зарегистрировался на проекте. Дата, как ни крути, круглая. Так же 25 октября, но 100 лет назад в России было объявлено: «Государственная власть перешла в руки органа Петроградского Совета рабочих и солдатских депутатов». Возможно, и у нас наступило время для… нет, не революции, а для серьёзных шагов. Осмелюсь предложить всем вместе поразмышлять над темой перемен на проекте.


Два месяца назад в новости "Небольшое обновление#23" прозвучал тезис о том, что все преобразования должны исходить от футбольной общественности Оne-Тeam. Но спустя две недели Сиггард пишет буквально, «слишком уж много разных и, в том числе, противоположных мнений от вас в плане видения будущего игры. Поэтому не удастся составить какой-то чёткий план развития».

Так что, активность менеджеров, это плохо или хорошо? И как быть, если у разработчиков «нет особого желания что-либо менять в One-Team», что подтверждается последовавшим двухмесячным молчанием? Как бы то ни было, на данный момент имеем печальную ситуацию беспросветной тишины. И на пользу проекту это ну ни как не идёт. ((

В чём же на самом деле проблема? Администрация предлагала выдавать ей регулярно в плановом порядке этакий "социальный заказ" - конкретные предложения по конкретным изменениям, и она в свою очередь обещала эти предложения реализовывать. Беда в том, что менеджеров много, и взглядов на игру много, в том числе взглядов, диаметрально противоположных. А значит, всего-то нужно было… определить, каких обновлений жаждет народ. И чтобы это было официальным мнением ван-тимовской общественности. Вопрос в том, кто и как должен и сможет это определить. Вопрос достаточно сложный.

В комментарии к указанной выше новости Esio предлагал позаимствовать идею  органа самоуправления, в котором президенты под управлением руководителя конфедерации решали бы насущные вопросы, а сама структура была бы «мостиком между админами и простыми менеджерами». Сиггард даже заинтересовался этой темой. Однако вопрос не имел развития и поддержки. У идеи именно в таком варианте есть ряд недостатков. Главных я вижу три:

1) Не все президенты федераций активны и инициативны. В некоторых странах президенты отсутствуют или часто меняются. Кроме того, не во всех федерациях у президентов хорошие отношения с менеджерами, а это тоже не способствует эффективности работы «органа».

2) Конфедераций несколько, а значит, орган получается многоуровневый, что усложняет все процедуры. Получается очень длинная информационная цепочка менеджер-президент-руководитель конфедерации-администрация.

3)  Пожалуй, самое главное. Изначальная идея самоуправления предполагает высокую активность и креативность менеджеров. А участие в нём всех президентов (и только президентов) обязательно превратит орган самоуправления в формализованную и неэластичную структуру, не способную продуктивно работать над преобразованиями длительное время.

 Нет, не подумайте, я не против некоего совета конфедерации и/или конфедераций (ФИФА). Возможно, такая структура позволит разгрузить администрацию по многим текущим вопросам. Например, по модерации рынка, организации международных турниров, модерации школьников, организации различных околофутбольных событий  и т.п. Правда, сейчас часть этих вопросов и так возложена на помощников администрации.

С другой стороны, на One-Тeam есть опыт неформальной творческой работы группы людей над определёнными задачами. Когда-то «Совету One-Тeam» Сиггард задавал проблему, далее в ходе обсуждения он получал информацию, идеи и… сам всё обобщал и воплощал. Причём, зачастую бывало, что чья-нибудь идея порождала в его голове совершенно иное решение, которое в итоге реализовывалось на проекте. Как бы то ни было, "Совет" способствовал ряду значительных нововведений.

К сожалению, данная схема не подходит под нынешние реалии: в совете всем процессом управлял Сиггард, обсуждение хоть и происходило, но конкретный результат формировался лишь в головах разработчиков. Не были привлечены голоса «рядовых» менеджеров.

А что бы могло помочь сегодня?

Предположим, (всего лишь предположим! А то кто-нибудь и в правду подумает, что я призываю к революции :) ), предположим, что есть некий орган, группа людей – назовите их как хотите, например, Исполнительный комитет ФИФА, «тайный орден квадратного мяча» или хоть Grand Pimples Committee – задача их определить план развития проекта на ближайшее будущее. Для этого они каждый месяц предлагают администрации 2-3 пункта конкретных предложений по изменениям в ОТ. Но это будет не отсебятина. Сперва группа решает, какие аспекты игры требуют первоначальных изменений, определяют приоритеты, в том числе и при помощи подключения футбольной общественности. Далее группа решает, как именно должен быть изменён тот или иной момент. Если возникнут разногласия (а они обязательно возникнут), то либо формируются 2-3 варианта решения проблемы, и далее при помощи голосования все менеджеры определяют как дальше жить, либо спорный пункт откладывается до лучших времён. В любом случае «на стол» разработчикам попадает вариант, одобренный если не большинством, то значительной частью менеджеров.

Такой орган позволил бы достаточно регулярно вносить изменения, улучшающие Оne-team. Разве это плохо? И разве не это, в конечном счёте, предлагал Сиггард в августе?

Существенная деталь – участники рассматриваемого органа. Как я уже указывал, просто зачислеине всех президентов приведёт к излишней формализации и перегруженности структуры (чем больше группа, тем ниже эффективность, так как большинство просто «выпадают» из процесса). Предположим (мы же всего лишь фантазируем), что орган состоит из +/- 10-12 человек, представляющих разные страны и континенты. 10 человек, готовых интенсивно думать и считать, знающих, что такое «мозговой штурм», что такое некритичное творчество и конструктивная критика. Примерно 10 человек, желающих позитивных изменений на проекте и готовых сотрудничать. Ах да, ещё нужна информационная площадка для работы – отдельная ветка форума или нечто подобное… и добрая воля администрации. Всего-то.

 

Вот такие фантазии. Сумасбродство? Возможно, но мне позволительно. В конце концов, у меня юбилей: 2000 дней в Ван-Тиме. Могу себе позволить. )))

И я же не призываю к революции, свержению и даже принижению роли и власти разработчиков. Но… 25 октября 1917 года произошло вооружённое восстание в Петрограде, а 26-го… а 26 октября у меня день рождения. )))

Удачи и добра всем!


32
308 (142)
25 Октября 2017 00:07:00

Комментарии (27)

RSK 25 Октября 2017 00:31:39 #

с наступающим тебя)
Отличное предложение, я только за, и готов принять всесильное участие. Идей и предложений куча)
Это могло бы на самом деле как-то хотя бы попробовать дать толчок проекту (толчок какого смысла может показать время)

 

Бывалый 25 Октября 2017 02:24:01 #

С наступающим)

 

Мауринью 25 Октября 2017 04:11:03 #

Присоединяюсь...)

 

AxA 25 Октября 2017 05:45:44 #

С наступающим!

 

Badgio 25 Октября 2017 08:03:24 #

В сухом остатке. Нужна добрая воля администрации. На данный момент признаков этой воли нет. А, соответственно, нет смысла обсуждать.

 

ATLETIC 25 Октября 2017 11:17:41 #

воля есть, поверь мне-всему свое время просто ;-)

 

Badgio 25 Октября 2017 11:55:42 #

Тебе виднее. Можно упражняться в терминах, но по факту ничего или почти ничего не делается. Я об этом.

 

ATLETIC 25 Октября 2017 08:54:09 #

Коля, юбилей это хорошо, приятно и красиво-красавчик!
Будь здоров главное ;-)

 

100 25 Октября 2017 09:00:30 #

С Днём Рождения)))

 

Doc 25 Октября 2017 09:55:49 #

На 2500 дней Николая на проекте повторим наши мысли и фантазии. Может на 5000 дней что-то удастся)

 

mykoteam 25 Октября 2017 10:21:03 #

с юбилеем на проекте и с наступающим ДР)

 

Pepsico 25 Октября 2017 10:27:51 #

+++

 

tolik0 25 Октября 2017 11:09:00 #

Хотелось бы услышать мнение разработчиков или хотя бы комментарии на эту тему

 

Владислав Сидоров 25 Октября 2017 11:39:57 #

Готов вступить в народное ополчение

 

Damian Lysechkoff 25 Октября 2017 17:23:25 #

Кроме всего вышеперечисленного, 25 октября у меня день рождения, т.е. сегодня.
Я не хочу обратить на это излишнее внимание, кто хочет, тот и так знает... это просто для информации.
Для Николая : очень хорошая статья, хорошие мысли... и с наступающим ДР, так сказать )))

 

Ecio 25 Октября 2017 20:20:28 #

присоединяюсь к поздравлениям, что то слишком затянулась пауза в плане обновлений

 

gvcci8hvcci8 25 Октября 2017 22:52:39 #

да не надо ничего менять на проекте, главное - в рекламу вложиться, чтобы новый приток менеджеров был.

 

Ecio 26 Октября 2017 07:42:33 #

если сами разрабы говорят если ничего не делать (я про обновы), то проект через год можно закрывать

 

VoronZP 26 Октября 2017 10:21:52 #

потому что проект не приносит прибыли. а на голом энтузиазме никто уже работать не хо. что логично, в приницпе

 

VoronZP 26 Октября 2017 10:21:02 #

А обновления быстро делаться не будут. Т,к. одна команда работает на 2 проекта.

 

Zloy 26 Октября 2017 10:23:48 #

А второй проект живой ещё ?

 

stereotip013 26 Октября 2017 10:26:24 #

Николай, с Днем Рождения!

 

ATLETIC 26 Октября 2017 10:53:24 #

ВОт теперь уже можно поздравлять-здоровечка главное, Колюня!
Всех БЛАГ!

 

Genezis 26 Октября 2017 11:08:44 #

Дим с наступившим!
Коль с днём рождения!)
Парни здоровья вам и всех земных благ!!!

 

ikom2003 26 Октября 2017 13:54:08 #

С днем рождения!
поздрявляю

 

AxA 27 Октября 2017 19:40:41 #

Всех с обновлением - http://one-team.ru/post/view/20908 !!!

 

Demidrol 28 Октября 2017 21:22:11 #

Этот комитет ФИФА или президентов я предлагал Антону ещё давно. Когда ввели президентство и люди стали путать грани, вместо того что бы поддерживать клубы и помогать тренерам, используют бюджет на свои нужды, убивая клубы к чертям по морали, не помогали грантами клубам, а потом ныли на форуме, посмотрите какое у меня говно в ФФ, сделайте что-то с этим, замените мне команду и т.д. Хотя в ФФ есть программы по поддержке, но нахер надо, лучше в юниорку всё кинуть и по сути таких президентов надо снимать к чертям. Но это всё осталось на том же уровне: интересно, записал, нет времени. При том, функционал президентов до сих пор не доделан….

Идея по поводу создания комитета - нерациональна. И всё упирается в то, что ты не знаешь, что может создать админ. Или можно перефразировать - может ли он создать то, что ты хочешь. Нам нужна новая гена, но она всегда новая только формально. Т.е. всё тоже самое, но меняется только % в пас, отбор, в талант и всё. Можно назвать глобальным обновлением ОТ2. Но оттуда все уходят, а большинство держится из-за денег, которые влили.

Короче, идея противоречит реальности.